律回春晖渐，万象始更新。为更好推进春季学期工作开展，进一步贯彻落实学校、学院2024年工作要求。2月28日上午9点，我院在第一学术报告厅举行全体教师会议，会议由党总支书记叶娟娟主持，张福利校长参加会议。

会议开始，叶娟娟书记强调2024年是学校高质量发展承前启后的一年、是“十四五”收官、“十五五”奠基的一年，她围绕学院春季开学工作，对开学报到工作进行详细部署，就学生情况摸底、学期规划、报到安排、班会开展、安全教育等进行细致的安排，确保开学工作平安、有序、温馨进行。她分别从队伍建设、党建工作、团学工作、安全教育、师德师风等六个方面对2024年工作进行安排部署，要求学院全体教职员工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以学校2024年工作要点为指导，巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用新时代党的创新理论铸魂育人，统筹做好意识形态工作，起好步、开好局，高标准、高质量、高水平、高效率完成各项工作。

张金菊副院长、王一博副院长分别就教学与科研工作提出了新展望与新要求。张院长围绕专业建设、课程建设、教学能力提升三方面展开介绍，以工程教育专业认证为目标、专业申报与评估为手段、新人才培养方案为策略，实现高水平专业建设；通过落实课程负责人制、努力创新自编教材、建设线上课程资源库来推进课程建设；以达标课堂、优质课堂、申报教改课题促进教师教学能力提升。王院长向全体教师明确了科研规划，从论文到专著，从项目到课题，提出了新目标和新要求，强调要深化产教融合、实现科教融汇。

谋篇布局开好头，厘清思路好起步，全体教师对学校2024年度工作要点进行了大学习、大讨论。电子信息系赵云辉主任分享，一是要提升师资队伍，引进青年人才、提高博士占比，二是要全面提高学生质量，服务学生成长成才。彭晖博士后提倡要发挥教师团队的力量，强化科研成果产出，发表高质量论文，希望完善数据库建设。自动化系陈钢主任立足于学校硕士点建设，鼓励教师提升学历、提升职称，筹备导师制教学管理办法。通信工程系房晓丽主任希望在新的一年里能扩充青年专业教师队伍，加强课程思政建设，将北斗精神融入课堂教学。人工智能系袁可可主任强调实现企业导师、班导师、学业导师三方护航，发挥教学督导的作用提升教师教学质量。实验实训负责人陈潇强调，一要完善实验室管理制度，保持实验室安全零事故，二要加强实验室人员业务素养，积极参与实验项目、申报科研课题，三要提高设备利用率，鼓励学生自主走进实验室。汤志成副书记，分团委书记张冬也就分管工作做出了新学期展望。

张福利校长认真听取了教师代表的分享和建议，他对学院过去一年的工作给予肯定，也对学院的未来发展寄予厚望。他希望电科人拧成一股绳、劲往一处使、上下一条心，培养集体荣誉感，成为一名有使命有担当，对学校对学院有归属感的好老师。他指出学院要围绕“硕士点”核心指标达标，分条列点落实任务，表示目前学院博士占比已达标，师均科研经费、学校生均经费在各学院内排名前列，有信心完成2024年硕士点核心指标达标。他强调一定要提高教学质量、提高人才培养质量，努力建设好卓越工程师班，打造出湘信院的一张独特名片，全体老师深受鼓舞，倍感振奋。

余波院长最后做出表态发言，他表示，过去的2023年是动荡起伏的一年，现在的2024年是云程发轫的一年，这一年里，我们要加大人才培养力度，提质师资队伍建设，保障人工智能专业的评估验收，我们要储备师资力量、紧跟企业动态，开拓工程机械、智能制造相关专业的申报，我们要更新多理念融合、产学研融合、多形式素材融合、教学、督导等多方融合的理念，关注学校、学院工作的重点难点问题敢作敢为、善做善为。最后，余院长鼓励全体教师树立目标，齐心协力，因时而进，因势而行，顺势而为，争取2024年再攀高峰，奋力谱写学校高质量发展的新篇章。