为有效培养生活权益部干事的集体意识，大力促进部门成员间的沟通、学习与交流，湖南信息学院电科院生活权益部于 2025 年 9 月 24 日晚上 20 时 40 分在致用楼 306 教室成功开展了第一次新生见面会。此次见面会由刘健翔、黄帆、陈牧坤三位负责人精心组织策划并实施。

一、活动流程及成果

（一）人员参与情况 部门干事们全部按时参加此次见面会，展现出了积极端正的态度，彰显了对生活权益部活动的高度重视与热情。

（二）自我介绍环节

1.首先由部门负责人进行自我介绍，他们向新干事们阐述了自身的职责范围以及在生活权益部的工作经历与感悟，让新成员对领导团队有初步的认识与信任。

2. 随后部门干事们依次上台展示自我。绝大多数干事从兴趣爱好、自我未来规划、对部门的期盼这三个关键方面着手介绍。通过这一环节，成功拉近了部门干事之间的距离，使大家对彼此有了基本的了解，为后续工作中的协作配合奠定了良好的人际关系基础。

（三）部门介绍环节

负责人黄帆在会前用心制作了详细的 PPT，从生活权益部的三个核心板块——学院卫生督查如何进行、“3.15”消费者维权、学院安全隐患的巡查入手，对各项具体事务与工作进行了深入讲解。这一举措使得部门成员能够深刻且全面地了解生活权益部的各项事务，有效消除了新干事对部门的模糊认知，为生活权益部后续有条不紊地开展工作活动提前做好了充分的准备，确保新成员能够快速融入工作角色，提高工作效率与质量。

（四）游戏活动环节

主要采用了最近流行的加字游戏。部门成员围坐成一圈，随机分成三组，每组选出一个代表进行比赛，负责人刘健翔在台上主持。台下的每位干事都可以对他们加字后所造的句子提出逻辑上的质疑。此环节极大地促进了干事之间的交流互动，有效缓和了部门工作介绍环节带来的紧张感以及更好地拉进干事间距离，让整个部门见面会的氛围更加轻松和谐，增强了团队凝聚力与成员之间的亲近感。

（五）前负责人寄语

未来，希望我们能成为 “并肩同行的伙伴”：期待你们大胆表达需求，让我们精准对接服务；也欢迎你们主动加入，和我们一起组织活动、跟进诉求，在实践中提升沟通能力与责任意识。记住，生活权益部的价值，永远源于每一位同学的参与和认可。

二、活动意义与展望

本次新生见面会，不仅是湖南信息学院生活权益部开启新征程的重要序章，更是为这支年轻队伍注入活力与信念的 “启航仪式”。从组织环境的细致讲解到工作内容的系统拆解，从破冰互动的欢声笑语到职责认知的深度交流，每一个精心设计的环节，都像一把钥匙 —— 既帮助新干事们快速打开 “融入组织” 的大门，扫清对工作的陌生感；更在思想碰撞与协作互动中，悄然播下 “团队精神” 的种子，让集体荣誉感在彼此的分享与共鸣中自然生长。

（一审/孔祥兴  二审/汤志成 三审/叶娟娟）