为严把党员发展“入口关”，确保党员队伍质量，4月2日，电子科学与工程学院党总支在致用楼106和206教室同时组织开展2025年上半年拟发展对象现场答辩工作，学院党总支书记叶娟娟、副书记汤志成、学生第一党支部书记乔琳、第二党支部书记刘虹和学生党支部委员担任答辩评委。通过“自我介绍+现场答辩”的形式，对45名拟发展对象的思想觉悟、政治素养和现实表现进行综合评估，切实做到选拔过程公开透明、优中选优。

考学验能，锤炼过硬本领。面试围绕“自我陈述”与“答辩提问”两个环节展开，注重理论与实践结合。在自我陈述中，拟发展对象从入党动机、理论学习、实践锻炼、作用发挥等方面进行系统汇报，结合个人成长经历，讲述对党的认识与追求。来自学生工作一线的评审老师针对性地提问，问题涵盖党的理论知识、时事政治、个人日常表现及对党的路线方针政策的理解，如“作为一名团学干部，你怎么看待团学干部和党员干部的区别”“结合专业实际谈谈如何践行党员先锋模范作用”等。通过“一问一答”的形式，既考察拟发展对象对党的基本知识的掌握程度，又检验其逻辑思维、应变能力及服务群众的意识。

严把入口，确保发展质量。“党员发展必须坚持成熟一个、发展一个，把政治标准放在首位。”党总支书记叶娟娟在面试现场强调。评审组由学院党总支书记、党总支副书记、党支部书记和党员教师代表组成，通过量化评分与综合评议相结合的方式，重点考察拟发展对象的政治立场是否坚定、入党动机是否端正、现实表现是否突出。评审结束后，党委将结合日常培养考察、群众意见及面试表现形成综合意见，严把党员发展“政治关”“质量关”。

青春向党，锻造先锋队伍。参与面试的拟发展对象表示，此次考察既是对自身思想成长的阶段性检验，更是一次生动的党性教育。来自学生第一党支部的唐文灿同志在答辩中谈到：“从入党积极分子到发展对象，党组织的培养让我深刻认识到，党员不仅是一份荣誉，更是一份责任。我将以‘功成不必在我，功成必定有我’的担当，立足岗位服务师生群众。”

电子科学与工程学院党总支持续优化党员发展机制，通过“理论学习+实践锻炼”“日常考核+集中培养”双轨模式，强化对入党积极分子和发展对象的全过程培养。下一步，学院党总支将以此次面试考察为契机，对拟发展对象开展针对性教育和实践锻炼，引导其在学思践悟中坚定理想信念，在服务大局中锤炼过硬本领，为党组织输送政治合格、素质过硬的先锋力量。

（一审乔琳 二审/汤志成 三审/叶娟娟）