为了增强与班级劳动委员的联系，进一步明确学院劳动建设检查的基本标准，3月5日，学院新学期第一次劳动委员会议在致用楼305教室召开。会议聚焦校园卫生管理革新，明确提出“精细化、常态化”的卫生管理目标，将“每节课的课间卫生情况落实到人”作为卫生管理的新规定，通过建立责任到人、多方联动的考核机制，全面提升学院劳动教育成效和学生环保意识。

会议由学院分团委、学生会主席团成员周蕾主持，生活权益部全体负责人及各班级劳动委员出席会议。周蕾指出，校园卫生是学生劳动教育的重要实践环节，也是文明校园建设的关键内容。为进一步优化卫生管理流程，学院推出三项核心举措：“课后一分钟环保”持续推进，要求各班劳动委员每节课下课后立即组织卫生清扫，确保教室整洁，避免卫生问题积聚；持续加强动态巡查，由团委学生干部组成专项检查组，于每日课后进行卫生检查，发现问题现场记录并及时反馈，确保问题能够迅速解决，扎实推进三级联动，卫生检查结果将直接纳入劳动委员工作量化考核、班级评优考核以及辅导员工作绩效评估体系。旨在培养学生良好的劳动习惯和责任意识，推动劳动教育与文明校园建设深度融合。

周蕾强调：“卫生革新不仅是环境治理，更是劳动育人的重要载体。通过班级、团委、辅导员的三方联动，培养学生‘责任在肩、行动在微’的习惯，让劳动教育真正落到实处。”同时，院团委生活权益部负责人邓烨表示，检查将采取“透明化、数据化”方式，每日通过劳委群公示检查结果，确保公平公正，接受师生监督。

此次革新意在打破传统卫生大扫除的单一模式，将卫生维护嵌入日常教学环节，形成“人人参与、时时维护”的良好氛围。学院计划通过半学期的试行期，逐步构建具有特色的学院卫生文化。新规将于2025年3月10日起正式实施。学院将持续收集师生反馈，动态优化管理方案，推动劳动教育切实落实到位。

会议还指出，劳动教育和环保意识的提升是学院德育工作的重要组成部分。通过日常劳动实践，学生能够更好地理解劳动的价值，增强对环境保护的责任感，为建设美丽校园和生态文明贡献自己的力量。未来，学院将持续收集师生反馈，动态优化管理方案，推动劳动教育和环保意识深入人心，让“劳动光荣、环保自觉”成为校园新风尚。

（一审/汤志成 二审/肖湘 三审/叶娟娟）