为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，认真落实湖南省2027届高校毕业生就业创业“一揽子”举措及学校《2027届毕业生就业创业工作实施方案》通知要求，紧扣2027届毕业生求职择业关键期，进一步压实工作责任、精准破解就业难题，切实推动毕业生高质量充分就业，11月3日，学院召开2027届毕业生就业创业工作专题推进会，学院党总支书记叶娟娟主持，学院班子成员、各系主任及副主任、毕业班辅导员参会。

传达学习明方向，摸清底数找突破。会议首先就业专干李丽霞老师集中传达学习了国家、湖南省及学校关于2027届毕业生就业创业工作的相关文件精神，重点研读学校《2027届毕业生就业创业工作实施方案》的目标任务与责任清单。她通报了学院2027届毕业生当前就业创业进展，客观分析秋招关键期就业形势的新变化与新挑战，重点梳理前期工作中的短板不足，系统介绍就业指导、企业对接、政策宣讲等开展情况，并就下一阶段重点工作作初步说明，为后续工作找准切入点。

党建引领强站位，引导树立正确就业观。叶娟娟书记结合学院实际强调，毕业生就业创业工作既是重大民生工程、民心工程，也是检验学院育人成效和“一把手工程”落地质效的重要标尺。全院上下要提高政治站位，切实增强责任感与紧迫感，把就业工作摆在突出位置、抓在手上、落在实处。

她指出，要坚持党建引领，将就业创业教育与思想政治教育有机融合，引导毕业生树立正确就业观、择业观、创业观，摒弃“等靠要”思想，主动把握机遇，积极投身基层、国家重点领域和湖南优势产业一线就业，把个人理想融入国家发展大局与“留湘建湘”实践之中。

精准识别兜底线，用心用情帮扶困难群体。针对困难毕业生帮扶，余波院长明确要求，要严格对标湖南省“重点关注、重点帮扶、重点服务、重点推荐”要求，坚持“精准识别、精准帮扶、精准施策”原则，做实兜底保障。要全面摸排困难毕业生底数，建立动态管理台账，做到人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清；开展“一对一”结对帮扶，落实谈心谈话、简历诊断、岗位推荐等服务；联动各方资源挖掘适配岗位，用足用好“三支一扶”“西部计划”及求职补贴等政策，同时加强心理疏导、缓解求职焦虑，确保有就业意愿的困难毕业生帮扶全覆盖、顺利就业。

多措并举压责任，四项部署推动提质增效。叶娟娟书记就下一阶段就业创业工作作出部署，要求紧扣学校“金秋启航”就业创业服务节奏，凝聚合力、精准发力：

一是拓宽就业渠道，深化访企拓岗。持续实施“访企拓岗”，依托各系专业优势主动对接电子信息、人智能制造等产业优质企业，组织专场招聘会，重点挖掘专业对口、待遇良好、留湘友好的岗位资源。

二是强化就业指导，做实精准服务。完善“校级统筹、院系落实、班级覆盖”指导机制，上好就业指导课，开展简历门诊、模拟面试、职业测评；办好大学生职业规划大赛校赛院赛，以赛促学、以赛促就；加强就业安全教育，防范虚假招聘与求职诈骗；严格落实就业工作规范，确保就业数据真实、准确、经得起检验。

三是压实工作责任，形成全员合力。明确“书记院长挂帅、分管统筹、系室主抓、辅导员跟踪”的责任链条。各系主任要发动专业教师利用行业资源推荐岗位；毕业班辅导员要深入学生，精准掌握求职意向，点对点推送信息、全程跟踪服务。

四是加强创业引领，推动多元就业。依托“信息+”学科优势开展创新创业教育，扶持科技型创业项目，宣传用好湖南省大学生创业贷款财政补助政策，鼓励毕业生在湘创新创业，拓宽多元化出路。

交流互鉴聚共识，协同联动抓落实。会上，班子成员、各系主任、毕业班辅导员结合工作实际，围绕就业推进中的难点堵点、困难生帮扶举措、企业对接情况等交流发言，就下一步工作思路达成共识。

此次推进会的召开，进一步传达学习了上级就业创业工作精神，明确了学院2027届毕业生就业创业工作的目标任务与落地路径，压实了工作责任、凝聚了全员合力。下一步，学院将以此次会议为契机，持续强化“就业育人”理念，把政策要求转化为具体行动，创新工作方法、细化帮扶举措，抓实抓细访企拓岗、指导服务、困难兜底和创业引领各项任务，全力推动2027届毕业生高质量充分就业，引导毕业生在留湘、爱湘、建湘的实践中逐梦前行。

（一审/孔祥兴 二审/汤志成 三审/叶娟娟）