4月8日，学院召开2025届毕业生就业创业工作第二次推进会，旨在深化教育教学改革，提升人才培养与行业需求的契合度。学院党政领导班子、各系主任及就业工作骨干教师出席会议，共同研讨2025届毕业生就业创业工作。

会议伊始，就业创业专干李丽霞老师通过动态数据平台，系统梳理了当前就业创业工作进展。数据显示，全院毕业生总体就业率为10.99%，较往年同期稳步提升，重点领域岗位需求增幅显著。针对部分专业学生就业进度滞后问题，李老师建议学院建立个性化帮扶机制，通过职业咨询、技能培训等方式助力学生明确职业方向。同时，李老师还汇报了创业专项工作情况。湖南省“金种子杯”大学生创业大赛学院目前累计报名26个创业项目，涵盖互联网+、文化创意、人工智能、绿色环保等多个热门领域。第十二届“中公杯”简历制作大赛已步入组织动员与线上报名阶段，各班辅导员通过班级群、公众号、班会等渠道，详细介绍大赛流程、规则和奖励，激发学生参与热情。

余波院长指出，要深化“专业建设与产业需求”的双向联动，推动课程体系与行业技术前沿深度融合。他强调，需将就业创业竞争力培养贯穿人才培养全过程，通过校企协同育人、实践教学创新等形式，培育符合行业发展需求的高素质人才。“教学改革要始终以服务学生职业发展为导向，让每项育人举措都成为就业竞争力的助推器。”

叶娟娟书记提出6点建议：一是拓展校企合作资源，构建多层次人才输送渠道；二是聚焦学院特色班级，深化产教融合培养模式；三是完善就业创业指导服务，以简历制作大赛为依托，开展简历优化、面试模拟等专项活动；四是构建校友职业发展数据库，追踪毕业生成长轨迹；五是搭建校企交流平台，邀请行业专家开展职业导航；六是健全困难群体帮扶机制，重点关注学院60名困难毕业生，为他们提供精准帮扶。叶书记强调：“就业创业工作要像培育科研成果一样用心，让每位毕业生都能找到适合自己的发展路径。”针对湖南省“金种子”创业大赛，她希望专业老师们加强对创业项目的指导，助力项目在大赛中脱颖而出。同时，简历制作大赛官方网站和报名平台已全面开放，这是提升求职技能的宝贵契机，希望老师们积极发动学生踊跃报名，争取取得优异成绩。

此次推进会为学院就业创业工作锚定方向、凝聚共识。未来，学院将持续深化教育教学改革，以需求为导向优化人才培养模式，全力护航毕业生实现高质量就业创业，推动人才培养与行业发展的深度融合。

（一审:孔祥兴二审:汤志成 三审:叶娟娟）